Principes du Mentorat
Pourquoi s’engager dans le programme de mentorat ?
Pour le Mentoré :
- Accroître ses chances de succès dans la réalisation de ses projets
- Développer des compétences relationnelles et la confiance professionnelle
- Élargir son réseau de contacts
Pour le Mentor :
- Pouvoir partager son expérience personnelle et ses expériences professionnelles
- Être authentique face à sa propre expérience
- Se permettre d'être en contact avec des façons de penser et des perspectives nouvelles
- Se placer en situation d’apprentissage continue pour lui-même et contribuer à la formation du futur ingénieur
- Se sentir utile à sa profession et à son environnement professionnel
Les principes du mentorat
- Le mentor est une personne qui a acquis une expertise qui lui permet d’aider l’élève ingénieur dans son projet professionnel et personnel. Il écoute, guide, conseille et partage son expérience et sa vision.
- Profil idéal : ingénieur en activité, 5 ans d’expérience minimum
- Le mentoré est un élève-ingénieur VOLONTAIRE qui bénéficie de l’aide d’un mentor pour apprendre à reconnaitre ses compétences et les valoriser, à détecter ses potentialités et les développer, les mettre en lien avec la réalité du marché du travail, les métiers possibles, les prérequis et les moyens d’y accéder.
- La rencontre mentor/mentoré peut se faire en inter-écoles : si être de la même école crée du lien, exercer un métier ou être en fonction dans un secteur envisagé par la mentoré donne du corps à la relation mentor/mentoré
- La relation peut se construire au travers d'une communication à distance (téléphone, skype...) mais doit aussi pouvoir donner lieu dans la mesure du possible à des rencontres face à face de temps en temps.